In quanto società quotata sul mercato telematico azionario di Borsa Italiana e in coerenza con il tradizionale allineamento del Gruppo alle best practice in materia di corporate governance, Pirelli RE ha posto particolare attenzione all’implementazione di un avanzato sistema di regole di governo societario e allo sviluppo della comunicazione con tutti i propri azionisti improntata a criteri di trasparenza e completezza.
Con riferimento all’esercizio 2007 il Gruppo ha redatto la consueta Relazione annuale di Corporate Governance, in conformità alle Istruzioni al Regolamento dei mercati organizzati e gestiti da Borsa Italiana.
Sin dal 2002, subito dopo la quotazione, Pirelli RE ha aderito al “Codice di Autodisciplina” redatto a cura del Comitato per la Corporate Governance delle Società Quotate. Successivamente la Società ha altresì adottato integralmente il nuovo Codice di Autodisciplina, edizione marzo 2006, fornendo al mercato la relativa comunicazione.
Nel loro complesso, la concreta implementazione ed attuazione dei provvedimenti connessi all’adozione del Codice di Autodisciplina sono finalizzate a promuovere correttezza, trasparenza ed efficienza dell’operato gestionale, migliorando le relazioni tra proprietà e organi gestionali e tra azionisti di maggioranza e azionisti di minoranza, essendo la tutela delle minoranze centrale nella disciplina della corporate governance, nonché ad assicurare uno sviluppo ed una crescita sostenibili in un’ottica di lungo periodo, nell’interesse di tutti gli stakeholder.
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Con riferimento all’esercizio 2007 il Gruppo ha redatto la consueta Relazione annuale di Corporate Governance, in conformità alle Istruzioni al Regolamento dei mercati organizzati e gestiti da Borsa Italiana.
Sin dal 2002, subito dopo la quotazione, Pirelli RE ha aderito al “Codice di Autodisciplina” redatto a cura del Comitato per la Corporate Governance delle Società Quotate. Successivamente la Società ha altresì adottato integralmente il nuovo Codice di Autodisciplina, edizione marzo 2006, fornendo al mercato la relativa comunicazione.
Nel loro complesso, la concreta implementazione ed attuazione dei provvedimenti connessi all’adozione del Codice di Autodisciplina sono finalizzate a promuovere correttezza, trasparenza ed efficienza dell’operato gestionale, migliorando le relazioni tra proprietà e organi gestionali e tra azionisti di maggioranza e azionisti di minoranza, essendo la tutela delle minoranze centrale nella disciplina della corporate governance, nonché ad assicurare uno sviluppo ed una crescita sostenibili in un’ottica di lungo periodo, nell’interesse di tutti gli stakeholder.
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Relazione Annuale Corporate Governance 2008 (663.61 Kb) (663.61 Kb) |
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