Allo scopo di valorizzare il ruolo degli Amministratori indipendenti il Consiglio ha deciso, sin dal 9 marzo 2006, di introdurre la figura del Lead Indipendent Director. Tale figura (individuata nel Presidente del Comitato per il Controllo Interno Interno e la Corporate Governance, Signor Dario Trevisan) funge da punto di riferimento e coordinamento delle istanze e dei contributi dei consiglieri indipendenti.
Il Lead Indipendent Director può, inoltre, convocare (autonomamente o su richiesta di altri Consiglieri) apposite riunioni di soli Amministratori indipendenti (c.d. Indipendent Directors’ executive sessions) per la discussione di tematiche di volta in volta giudicate di interesse rispetto al funzionamento del Consiglio o alla gestione dell’impresa.
Nel corso del 2009, si è tenuta una riunione degli Amministratori independenti nel corso della quale, in linea con quanto auspicato nell’ambito del processo di Board Performance Evaluation relativo all’esercizio 2008, si è svolto un incontro con l’Amministratore Delegato e l’Amministratore Delegato Finanza della Società consentendo agli stessi Amministratori indipendenti di ricevere un’ampia informativa per una maggiore focalizzazione sugli aspetti strategici di business e all’andamento della gestione, con particolare riferimento alla coerenza con gli obiettivi del piano triennale, approfondendo alcune specifiche tematiche e permettendo altresì un miglioramento della formazione e l’aggiornamento sulle tematiche aziendali di maggior interesse per gli Amministratori indipendenti medesimi.
Il Lead Indipendent Director può, inoltre, convocare (autonomamente o su richiesta di altri Consiglieri) apposite riunioni di soli Amministratori indipendenti (c.d. Indipendent Directors’ executive sessions) per la discussione di tematiche di volta in volta giudicate di interesse rispetto al funzionamento del Consiglio o alla gestione dell’impresa.
Nel corso del 2009, si è tenuta una riunione degli Amministratori independenti nel corso della quale, in linea con quanto auspicato nell’ambito del processo di Board Performance Evaluation relativo all’esercizio 2008, si è svolto un incontro con l’Amministratore Delegato e l’Amministratore Delegato Finanza della Società consentendo agli stessi Amministratori indipendenti di ricevere un’ampia informativa per una maggiore focalizzazione sugli aspetti strategici di business e all’andamento della gestione, con particolare riferimento alla coerenza con gli obiettivi del piano triennale, approfondendo alcune specifiche tematiche e permettendo altresì un miglioramento della formazione e l’aggiornamento sulle tematiche aziendali di maggior interesse per gli Amministratori indipendenti medesimi.